สิทธิการลา 10 ประเภท

ระเบียบสิทธิการลา ของข้าราชการ –ลูกจ้างประจา สิทธิ ลา คลอด

สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน

สิทธิชัย ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท เมื่อพูดถึงสิทธิการลาคลอด หลายๆคนอาจจะยังเข้าใจว่า มีเพียงฝ่ายคุณแม่เท่านั้นที่จะลาคลอดได้ แต่จริงๆแล้วกฏหมายในบางประเทศ เริ่มเปิดกว้างให้ฝ่ายชายเองก็ใช้สิทธิลาคลอดได้เหมือนกัน! ลาคลอด ผู้ชายได้กี่วัน ? กฎหมายหรือข้อกำหนดในการลาคลอดของผู้ชาย เพื่อไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตรนั้นไม่ใช่เรื่องใหม่ และในต่างประเทศมีการประกาศใช้มากว่า 10 ปี

lottorich28 com เข้าระบบ สะสมรวมกับวันลาพักผ่อนปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทําการ ลาเข้ารับตรวจ ได้รับเงินเดือน เลือกหรือลา เข้าเตรียมพล ลาคลอดบุตร 90 วัน และมีสิทธิลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดู บุตรต่อเนื่อง ได้ไม่เกิน 150