การคุ้มครองแรงงาน - e-Labour บริการประชาชน

THB 0.00

เงินเลิกจ้าง -กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน 50% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 180 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 50% ของฐานเงินเดือนสูงสุด

นอกจากนั้นแล้ว สาเหตุประการสำคัญที่ต้องมาพูดถึงอายุเกษียณคือสวัสดิการของแรงงานที่หยุดทำงานโดยไม่มีอายุเกษียณที่แน่นอนโดยเฉพาะกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับเงินชดเชยทั้งๆ ที่ตามกฎหมาย เงินเลิกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

ปริมาณ:
เงินเลิกจ้าง
Add to cart

เงินเลิกจ้าง -กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน 50% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 180 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 50% ของฐานเงินเดือนสูงสุด

เงินเลิกจ้าง นอกจากนั้นแล้ว สาเหตุประการสำคัญที่ต้องมาพูดถึงอายุเกษียณคือสวัสดิการของแรงงานที่หยุดทำงานโดยไม่มีอายุเกษียณที่แน่นอนโดยเฉพาะกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับเงินชดเชยทั้งๆ ที่ตามกฎหมาย

กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท